TH bringt Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie voran
Die Technische Hochschule Rosenheim hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet und verpflichtet sich damit zum Ausbau und zur weiteren Förderung der Familienfreundlichkeit an der Hochschule.
Sie setzt sich aktiv für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie von Studium und Familie ein. So bietet etwa das Familienbüro der TH Rosenheim bereits seit einigen Jahren Unterstützungs- und Beratungsangebote in den Bereichen Familie und Erziehung sowie für die Pflege von Angehörigen. Mit der Unterzeichnung geht die TH Rosenheim öffentlich eine Selbstverpflichtung ein, die Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre und Forschung noch intensiver zu fördern und auszubauen. „Diese umfassen neben der unterstützenden Beratung auch Not- und Ferienbetreuungen. Ein besonderes Anliegen ist uns außerdem die familienfreundliche Infrastruktur. Es gibt beispielsweise einen Eltern-Kind-Raum, einen extra Parkplatz für Familien und natürlich Wickelmöglichkeiten am Campus“, sagt Prof. Dr. Petra Bauer, seit 2019 Leiterin des Familienbüros. Im Sinne der Charta „Familie in der Hochschule“ hat sich die TH Rosenheim weitere Ziele gesetzt. Es sollen unter anderem die Kinderbetreuungsmöglichkeiten ausgebaut, kontinuierlich die familienfreundliche Hochschulkultur weiterentwickelt und ein Vernetzungsangebot als Unterstützungssystem von Familien an der Hochschule etabliert werden. „Durch die Verbesserung der Studien-, Arbeits- und Forschungsbedingungen, weiter angestoßen durch die Charta „Familie in der Hochschule“, nimmt die TH Rosenheim ihre gesellschaftliche Verantwortung als öffentlicher Arbeitgeber wahr.“, erläutert Bauer weiter.
„Der Beitritt zur Charta ist für uns auch eine Bestätigung dessen, was wir in den vergangenen Jahren im Bereich Familienfreundlichkeit aufgebaut haben“, erläuterte Kanzler Oliver Heller.
